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Desarrollo de otros

Reto

Tanto los líderes como los colaboradores necesitan un mejor desempeño aprovechando al máximo y desarrollando las capacidades de su equipo.


Beneficio

Los líderes podrán identificar y desarrollar el potencial de su equipo a través de una buena orientación, delegación y seguimiento.


Objetivo de aprendizaje

Desarrollar el potencial de los colaboradores


Contenido

  • Identificar las personas con potencial y sus áreas de desarrollo
  • Delegar tareas efectivamente
  • Dar retroalimentación en el día a día y definir planes de acción
  • Orientar y acompañar en el desempeño
  • Promover el desarrollo de otros a través de diferentes medios

Audiencia

Personas que tienen a cargo equipos

Duración

8 horas (un día)


Qué reciben los participantes

  • Manual del participante con ejercicios
  • Comunicación para consultas con el facilitador durante la implementación

Competencias que desarrolla

Liderazgo, Trabajo en equipo


Otros talleres de interés

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