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Efectividad sin estrés 2.0

Formador de formadores

Reto

Hoy en día las organizaciones necesitan que las personas sean más productivas, esto implica que alcancen sus metas y tengan un buen balance que les permita tener la energía y motivación para responder a nuevos y mayores retos aunque el entorno no facilita este desafío por diferentes razones.


Beneficio

  • Asegurarse de estar siempre enfocado en tareas que mayor impacto tienen para la organización y para su vida profesional.
  • Organizar el entorno incluyendo sus actividades y la información que le llega a través de diferentes medios (como el correo electrónico) para ejecutar ágilmente.
  • Hacer un seguimiento efectivo a sus tareas y a las tareas delegadas a otros.
  • Controlar de manera efectiva su entorno en el manejo de las interrupciones aprovechando mejor el tiempo.
  • Mantener atención necesaria de los aspectos importantes en la vida personal sin afectar su desempeño.
  • Recargar la energía para ser más productivos y tener balance.

Objetivo de aprendizaje

Ser efectivo de manera sostenible de acuerdo con el tipo de trabajo y la personalidad, facilitando un cambio real, logrando mejores resultados de una manera más simple.


Contenido

  1. Propósito 
  2. Gestión
    • Alinear metas con el propósito
    • Liberar la mente de los pendientes
    • Implementar un sistema de gestión de pendientes
    • Gestionar el entorno
    • Enfocarse y ser más productivo
    • Asegurar el resultado
  3. Energía
    • Identificar señales de baja energía
    • Definir acciones para recargar la energía y ser productivos

Audiencia

Dirigido a toda la organización

Duración

8 horas


Qué reciben los participantes

  • Manual del participante con ejercicios
  • Guía de configuración herramientas para gestionar tareas correo electrónico
  • Comunicación para consultas con el facilitador durante la implementación
  • Acceso a material de soporte a través de la página web

Competencias que desarrolla

Orientación al resultado, administración del tiempo, planeación y priorización


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